• Utenti 11
  • Articoli pubblicati dal 4 novembre 2001: 31274
IL TESTO DEL DECRETO

Over 50 al lavoro solo con super green pass

Over 50 al lavoro solo con super green pass
Da oggi, i lavoratori over 50 soggetti all’obbligo vaccinale ma senza super green pass mantengono il posto di lavoro ma non saranno retribuiti.

Da oggi, 15 febbraio, i soggetti che hanno compiuto il cinquantesimo anno di età e che svolgono un'attività lavorativa, anche sulla base di contratti esterni, per accedere ai luoghi di lavoro dovranno possedere ed esibire la certificazione verde Covid-19 emessa per vaccinazione o guarigione (green pass rafforzato).

La norma prevista dal DL 1/2022 "Estensione dell'obbligo vaccinale per la prevenzione dell'infezione da SARS-CoV-2", considera i lavoratori soggetti all’obbligo vaccinale sprovvisti della certificazione verde rafforzata "assenti ingiustificati". Questo lavoratori non godranno di retribuzione, ma il decreto specifica che non sono previste conseguenze disciplinari e che hanno il diritto alla conservazione del posto di lavoro, fino al 15 giugno 2022. 

Sanzioni_ La violazione dell’obbligo di green pass per accedere ai luoghi di lavoro è punita con una sanzione amministrativa da 600 euro a 1.500 euro oltre che soggetto a possibili sanzioni disciplinari da parte del datore di lavoro.

I datori di lavoro privati devono verificare il possesso del green pass rafforzato da parte dei lavoratori over 50 tenuti all’obbligo vaccinale, che accedono al luogo di lavoro. Le verifiche devono essere effettuate secondo le modalità previste dalla legge n°52/2021, articolo 9 comma 10, tramite app Verifica C-19.

L'articolo 3 del DL 1/2022 prevede che i datori di lavoro privati, indipendentemente dalla dimensione aziendale, dopo 5 giorni di assenza ingiustificata, possono sospendere i lavoratori over 50 sprovvisti di green pass rafforzato per tutta la durata del contratto di lavoro stipulato per la sostituzione, comunque per un periodo non superiore a dieci giorni lavorativi.

DECRETO-LEGGE 7 gennaio 2022, n. 1
Misure urgenti per fronteggiare l'emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore.